¿Quedaste cesante? ¡Puedes estar seguro que nos preocupamos por ti!

¿Quedaste cesante? ¡Puedes estar seguro que nos preocupamos por ti!

Perder el trabajo de repente puede ser un enredo emocional y financiero, pero con la protección de un seguro como el seguro de cesantía abcvisa, te puedes poner las pilas para enfrentar esta situación. En este blog, te soltamos unos consejos para hacerle frente a la cesantía y sacarle el jugo a tu seguro, ¡arriba el ánimo!

¿Qué ofrece el seguro de cesantía de abcvisa?

Primero, es importante conocer las características clave del seguro de cesantía. Este seguro ofrece una indemnización de hasta 3 cuotas con un tope de UF 2 en caso de cesantía involuntaria. Las cuotas se distribuyen de la siguiente manera:
  • De 31 a 60 días: primera cuota.
  • De 61 a 90 días: segunda cuota.
  • De 91 a 120 días: tercera cuota.

Para ser elegible, debes tener una antigüedad laboral de al menos 180 días desde la fecha de contratación del seguro y una carencia de 30 días desde el inicio de la vigencia del seguro. Además, este seguro no solo te brinda protección financiera sino que también ofrece beneficios adicionales que pueden ser de gran ayuda durante tu período de cesantía, como orientación psicológica telefónica, programas de mindfulness, curso sobre habilidades blandas y más.

Consejos para afrontar la cesantía

En lo posible, planifica: haz un presupuesto que incluya tus gastos esenciales y busca formas de reducir los gastos no esenciales. Tener un fondo de emergencia también es importante para cubrir tus necesidades básicas en caso de cesantía. Puedes revisar más información sobre cómo armar un fondo de emergencia en nuestro blog.

Mantén una actitud positiva: la cesantía puede ser un período desafiante emocionalmente. Trata de mantener una actitud positiva, busca apoyo emocional de amigos y familiares, y considera la posibilidad de utilizar los servicios de orientación psicológica telefónica proporcionados por el seguro de cesantía de abcvisa.

Actualiza tu CV  y perfil laboral: aprovecha de mejorar tu currículum y perfil laboral. El seguro de cesantía abcvisa te ofrece asistencia en la elaboración de perfiles laborales y CV, lo que puede ayudarte a destacarte ante futuros empleadores y estar mejor preparado.

Invierte en tu desarrollo profesional: considera la posibilidad de aprovechar cursos relacionados con tu industria o habilidades blandas. El seguro de cesantía también ofrece cursos de redes sociales para emprendedores, lo que puede ser beneficioso si estás considerando la posibilidad de emprender tu propio negocio.

Explora oportunidades laborales: no dudes en buscar ofertas laborales durante tu período de cesantía. Utiliza las herramientas de búsqueda de empleo para mantenerte activo en la búsqueda de trabajo. Considera usar Linkedin.

Mantén un estilo de vida saludable: El estrés durante la cesantía puede afectar tu bienestar. Dedica tiempo a mantener un estilo de vida saludable y utiliza el programa de mindfulness, las meditaciones y audios de relajación que incluye el seguro.

Recuerda que la cesantía es una etapa temporal en tu carrera laboral, y con la preparación adecuada y el apoyo de un seguro de cesantía sólido como el de abcvisa, puedes enfrentarla con confianza y avanzar hacia un futuro laboral exitoso. La edad no debe ser un obstáculo, ya que este seguro ofrece cobertura para personas de 18 a 70 años y 364 días.

Si deseas obtener más información sobre nuestro seguro de cesantía o cómo puedes aprovechar al máximo sus beneficios adicionales, no dudes en contactarnos. Estamos aquí para ayudarte a proteger tu futuro financiero, incluso en tiempos de incertidumbre laboral.

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